В 2013 году российское пенсионное законодательство претерпело некоторые изменения, а именно, повысился минимальный трудовой стаж , необходимый для выхода на .
К периоду ежегодной трудовой деятельности ежегодно будет прибавляться 1 год, то есть гражданам, вышедшим на пенсию в 2014 году, требовалось 5 лет, в 2015 году – 6 лет, а в 2018 году значение данного показателя составит уже 9 лет.
Завершающий этап – достижение 15-ти летнего минимального стажа для назначения страховой пенсии.
От чего зависит порядок формирования и расчета пенсионных выплат
До 2015 года расчет пенсии каждого трудящегося гражданина производился на основании Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. В состав трудовой пенсии ввиду достижения определенного возраста (наиболее распространенный вид пенсионного довольствия) входила накопительная и страховая часть .
С 01 января 2015 г. каждый гражданин, располагающий достаточным и соответствующий определенным условиям, имеет право получать .
В некоторых обстоятельствах, зачастую зависящих от самого гражданина, ее можно дополнить самостоятельной выплатой – накопительной пенсией .
О порядке и условиях назначения страховой пенсии говорится в Федеральном законе № 400-ФЗ , а о накопительной – в № 424-ФЗ.
Среди основных изменений, которые начали действовать с началом пенсионной реформы 2015 года, можно выделить новую формулу расчета пенсии , а также ряд требований к каждому будущему пенсионеру.
Так, страховая пенсия не будет начисляться
, если:
- Отсутствует необходимое количество страхового стажа (в 2018 году данная величина равняется 9 годам);
- Не накоплены . Новая формула предусматривает 13,8 баллов для 2018 года и до 30 к 2025 г.;
- Не достигнут общеустановленный пенсионный возраст – 60 лет для сильного пола и 55 лет – для слабого. Правда, при этом нельзя забывать о тех, кому положена .
- Индивидуальным пенсионным коэффициентом или пенсионным баллом является величина, в состав которой входят страховые взносы, перечисленные работодателем.
- Под премиальными коэффициентами понимается ряд множителей, мотивирующих граждан к более позднему выходу на пенсию, то есть гарантирующих гораздо больший размер выплат при переносе положенного периода.
- Фиксированной выплатой считается гарантированная со стороны государства сумма (ранее она называлась фиксированным базовым размером).
Продолжительность трудовой деятельности
Граждане, которые не проработали на благо Родины ни одного дня, не будут оставлены без пенсионного обеспечения. Для них государство предусмотрело , размер которой должен соответствовать , установленному в регионе (или превышать его).
Кроме того, законодательно установленным фактом является индексация подобных пенсий. Но, при этом нельзя забывать и о том, что без стажа пенсия положена на 5 лет позже, как для мужской, так и для женской части населения.
Хотя в законе трудовой стаж и не является основным показателем при назначении дотации ввиду достижения определенного возраста, величина заработной платы и продолжительность трудовой деятельности – базовые значения для начисления страховой части.
Новое пенсионное законодательство гласит, что размер пенсии
– это промежуточный показатель, определенный пенсионными баллами, которые гражданин заработал за время работы.
Все, кто трудились во время существования Советского Союза, помнят, что максимально высокая пенсия следовала только после непрерывного и длительного стажа. В настоящее же время общий стаж включает в себя все отработанные периоды, вне зависимости от наличия или отсутствия перерыва.
В текущем 2018 году величина минимального стажа, необходимого для назначения пенсии ввиду достижения определенного возраста, составляет 9 лет.
В соответствии с пенсионным законодательством данный период ежегодно увеличивается на 1 год .
Но, наработка минимального стажа, не гарантирует обеспеченную старость. Так, с 2015 года началось накопление пенсионных баллов , напрямую зависящих от размера перечисляемых взносов, то есть от величины заработной платы. При этом не обошлось и без ограничений – в течение 1 года можно набрать определенное максимальное количество баллов или меньше, но никак иначе.
В настоящее время пока нечего бояться, так как число баллов для назначения пенсии по старости в 2018 году составляет всего 13,8 бал., но к 2025 году показатель увеличится, как минимум, до 30. Данным способом государство пытается связать размер пенсии и величину получаемого дохода в трудоспособном возрасте.
Жителям Крайнего Севера и районов, приравненных к нему
Граждане, трудовая деятельность которых проходила или на территории, приравненной к нему, имеют право на некоторые льготы, касающиеся порядка расчета « ».
Данный термин обозначает систему исчисления стажа, в соответствии с которой 1 год работы в каком-либо учреждении приравнивается к 1,5 годам, то есть ежегодно пенсионная планка опускается на 4 месяца. Правило распространяется абсолютно на всех граждан, проживающих на вышеописанной территории.
Минимальный период , для назначения пенсии, составляет 15 полных лет. Законодательно установлено, что отрезка трудовой деятельности в 7,5 лет достаточно для того, чтобы оформить государственную выплату в соответствии с достижением пенсионного возраста.
Женщина, оформившая , не имеет права причислить его к северному стажу, а вот дородовой и послеродовой отпуск (140 дней) – может.
Женщина, родившая 2-х детей, может оформить досрочную пенсию, при условии, что на Крайнем Севере она отработала не менее 12 лет.
Льготой также могут воспользоваться граждане, трудящиеся в соответствии с сокращенным режимом, но одновременно в нескольких учреждениях.
Мужчины, располагающие северным стажем, оформляют пенсию на общих условиях. не прервет пенсионные выплаты, если северный стаж соответствует установленному в законе сроку.
Льготная или досрочная пенсия
Определенные специальности дают право на досрочный выход на пенсию.
Например, за льготной пенсией можно обращаться, если трудовая деятельность:
- была связана с ведением подземных работ;
- проходила , например, горячий цех;
- велась в условиях Крайнего Севера и т.д.
Если работа производилась до того, как гражданин оформил , то ему придется подтвердить периоды, дающие право на начисление досрочной (льготной) пенсии. Это могут быть документы, выданные работодателем или соответствующим государственным или муниципальным органом, а также показания свидетелей.
Если подтверждения требует характер выполняемой работы, например, класс опасности, факт работы под землей, статус населенного пункта или норма рабочего времени, то обязательным является предоставление справок и иных документов , выдаваемых организацией или государственным органом.
Что учитывается при подсчетах
Страховой стаж включает в себя непосредственно трудовую деятельность и следующие периоды:
- службу в рядах армии;
- отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (данное правило распространяется на каждого рожденного в семье ребенка);
- временная нетрудоспособность;
- время ухода за инвалидом 1 группы, пожилым человеком, возраст которого превысил отметку 80 лет, либо за ;
- отрезок времени, в течение которого человек официально находился в поиске работы и получал или занимался оплачиваемыми общественными работами;
- время нахождения под стражей или в ссылке незаконно осужденного или репрессированного, но в последующем реабилитированного гражданина.
Что делать, если стажа не хватает
В соответствии с новым пенсионным законодательством, можно причислить к стажу
время пребывания в отпуске по уходу за ребенком. Максимальный период – 6 лет, то есть по 1,5 года за каждого малыша.
Временем обучения в ВУЗе теперь нельзя ничего увеличить, так как государство считает, что временные растраты в связи с получением образования в дальнейшем компенсируются более высоким уровнем дохода.
Ну, а самым простым методом увеличения продолжительности трудовой деятельности, является официальной оформление отсутствия работы – постановка на учет в центр занятости.
Каков размер минимальной пенсии без стажа?
Данная величина влияет на формирование самых разнообразных выплат, и пенсия – не исключение, но ее размер, особенно, если стаж полностью отсутствует, вряд ли будет соответствующей. В данной ситуации положено установление , компенсирующих разницу.
Да и оформление пенсии без стажа становится доступным только спустя 5 лет после достижения пенсионного возраста.
О правилах назначения и расчета пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:
Приветствуем на сайт . После того, как была проведена новая пенсионная реформа в 2015 году, произошло изменение требований касающихся трудового стажа для назначения страховой пенсии. Теперь страховой стаж для пенсии по старости должен быть не менее 15 лет, но повышение стажа будет происходить постепенно с каждым годом на 1 год.
Тем не менее, остались категории граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию, как прописано в ФЗ «О страховых пенсиях». Но только если будет наработано необходимое количество стажа на конкретных производствах. Изменения, происходящие в реформе, не коснулись требований для данных категорий работников.
Трудовая выслуга лет представляет собой совокупность и продолжительность трудовой, общественной, предпринимательской и другой деятельности, которая производится в соответствии с законом. Они являются основой для расчета отпускных, надбавок к заработной плате, пенсионных и других видов выплат. На сегодняшний день выделяют три основных вида трудового стажа:
- Страховой стаж. Учитывается то время трудовой деятельности, в течение которой производились отчисления в пенсионный фонд. Данные отчисления производит работодатель за каждого работника с его заработной платы на протяжении всего периода работы.
- Непрерывный стаж. Трудовая деятельность производится только на одном предприятии. Также непрерывный стаж сохраняется и при работе на разных предприятиях, но разрыв между увольнением и трудоустройством не должен быть более одного месяца.
- Специальный стаж. Отработанное время учитывается в рамках конкретной трудовой деятельности.
Страховой стаж представляет собой время, когда за работника производились отчисления взносов в пенсионный фонд, при этом работать гражданин может как на территории страны, так и за ее пределами, но только если такая работа не противоречит закону и международным отношениям. К тому же, в связи с последними изменениями, в выслугу лет также входит служба в армии по призыву, временная нетрудоспособность и время ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет. Если человек получал пособие по безработице, то это время будет включено в страховой стаж.
Теперь поговорим про специальный трудовой стаж для пенсии. Некоторые категории граждан могут выйти на заслуженный отдых раньше времени и начать получать пенсионную выплату. Специальный стаж представляет собой трудовую деятельность на протяжении определенного времени в определенной местности или профессии. Это может быть трудоустройство в районах Крайнего Севера, педагогическую или медицинскую деятельность, подземные виды работ и другие виды тяжелых и вредных условий труда.
В соответствии с последними изменениями, непрерывный стаж считается, только если гражданин работал на одном предприятии все время. Если человек менял место работы, то непрерывным он будет считаться, если перерывы между работой не превышают 1 месяца, если причиной увольнения становится желание работника, то перерыв не должен превышать 3 недели.
Но если человек переходит на другое место работы, то на новом месте ему требуется отработать не менее 12 месяцев. Увольнение раньше этого времени может быть только при уважительной причине – сокращение, ликвидация, окончание контракта и другие причины. Если человек увольняется при разрыве договора или при собственном желании, то стаж уже не будет считаться непрерывным.
О страховом стаже и его отличии от трудового стажа
По определению ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж – это совокупность всех периодов работы, в которые происходили отчисления от работодателя в пенсионный фонд. А в соответствии с законом « Об основах обязательного социального страхования», страховой стаж представляет собой общую продолжительность выплаты взносов и налогов без привязки к трудовой деятельности.
Но, тем не менее, возникает вопрос, что такое страховой стаж для пенсии и что в него входит. Кроме периода работы по трудовому договору в стаж могут входить и другие периоды:
- Прохождение военной службы по призыву.
- Получение пособия при временной нетрудоспособности.
- Уход за ребенком до достижения им 1,5 лет.
- Получение пособия по безработице.
- Участие в общественных работах, которые подлежат оплате.
- Переезд в другой населенный пункт с целью трудоустройства от центра занятости.
- Пребывание в тюрьме, если будет доказана невиновность.
- Уход за пенсионерами старше 80 лет и инвалидами.
- Нахождение военных супругов в местности, в которой невозможно трудоустройство, но не более 5 лет.
- Нахождение в других странах при работе в консульстве или дипломатических миссиях.
В результате становится понятно, чем страховой стаж отличается от трудового стажа. В страховой стаж входит большее количество различных периодов в отличие от трудового стажа.
Минимальный стаж для начисления и назначения страховой пенсии
В соответствии с новой пенсионной реформой, проведенной в 2018 году, минимальный стаж для назначения пенсии по старости будет увеличиваться каждый год. В 2020 году необходимый стаж для выхода на пенсию равен 11 годам, а в 2024 году количество стажа составит уже 15 лет.
Вместе с увеличением трудового стажа будет увеличиваться и количество необходимых пенсионных баллов на 2,4 балла каждый год. В 2025 году необходимое количество баллов составит уже 30. В результате переходный период для полноценного перехода к новой пенсионной реформе составляет 10 лет.
В 2016 году произошли изменения, касающиеся условий назначения пенсии по выслуге лет и государственным служащим. В соответствии с законом, у данных категорий граждан также начал увеличиваться минимальный стаж для выхода на пенсию. Каждый год с 2017 года по 2026 год количество стажа будет увеличиваться на 6 месяцев. То есть в 2020 году необходимо иметь 17 лет стажа, а в 2026 году минимальный стаж составит уже 20 лет.
Стаж государственного служащего оказывает прямое влияние на пенсионную выплату, размер которой составляет от 45% до 75% от средней заработной платы. И увеличивается на 3% с каждым годом службы свыше минимального стажа.
Как рассчитывается страховой пенсионный стаж
До 2015 года минимальный стаж для начисления пенсии составлял 5 лет, но в связи с нововведениями в 2015 году для назначения пенсии требуется не трудовой стаж, а страховой стаж.
В законе «О страховых пенсиях» прописаны необходимые требования к наличию страховых периодов трудоустройства, которые полностью зависят от вида назначаемых пенсионных выплат:
- Чтобы была назначена пенсия по старости необходимо иметь минимальный трудовой стаж работы, в 2020 году он составляет 11 лет, но эти требования будут увеличиваться каждый год.
- Страховая пенсия по инвалидности будет назначаться при наличии любого страхового стажа, но в данном случае количество стажа и причина инвалидности не имеет значения.
- Такие же правила и при назначении пенсии по потере кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, но его продолжительность не важна.
Начисление дополнительных не страховых пенсионных баллов
Если в жизни человека есть социально-значимые периоды, то за них также происходит начисление баллов, к ним относятся:
- Один год при осуществлении ухода за пенсионером старше 80 лет, инвалидом 1 группы и ребенком инвалидом – 1,8 баллов.
- Один год военной службы по призыву – 1,8 баллов.
- Один год отпуска при уходе за первым ребенком – 1,8 баллов.
- Один год отпуска при уходе за вторым ребенком – 3,6 балла.
- Один год при уходе за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла.
Стоит знать, что периоды при уходе за пятым и последующим ребенком не включаются в страховой стаж.
В соответствии с последними новостями, предоставлять различные документы, которые будут подтверждать уход за пенсионером старше 80 лет или за инвалидом, не требуется. Данный период включается в страховой стаж автоматически. Вся необходимая информация, а также стаж работы для выхода на пенсию и баллы, которые были накоплены, отражается в личном кабинете гражданина на официальном сайте пенсионного фонда, именно эти данные будут учтены при расчете пенсии.
Есть ряд категорий граждан, которые по профессиональным и другим критериям имеют право на досрочный выход на пенсию. Назначение выплаты происходит раньше срока, который установлен законодательством на 2020 год, для женщин – 55,5 лет, а для мужчин – 60,5 лет, но только если соблюдены следующие условия:
- Достижение необходимого возраста.
- Наличие трудового стажа на специальных производствах.
- Страховой стаж.
Полный перечень необходимых условий указан в ФЗ №400.
Но досрочная пенсия может быть назначена и при недостаточном количестве страхового стажа и независимо от возраста. К таким гражданам относятся люди, которые работают в шахтах или рудниках, на суднах рыбной промышленности, педагоги и медицинские работники и другие категории граждан. У них установлены только требования по наличию необходимого количества трудового стажа. В 2018 году в новом пенсионном законе были внесены изменения, касающиеся педагогов, мед.работников и жителей Крайнего Севера. Для граждан других категорий, требования, касающиеся страхового стажа обязательны к выполнению.
Досрочное назначение пенсии по социальным показаниям происходит для следующих категорий граждан:
- Многодетные матери.
- Инвалиды по зрению или при прохождении военной службы.
- Лица, у которых есть стаж в районах Крайнего Севера.
По новому законодательству с 2020 года женщины, имеющие трудовой стаж 37 лет, а мужчины – 42 года, имеют право выйти на пенсию раньше срока.
Многодетные матери, имеющие 3 детей, могут выйти на пенсию на 3 года раньше, 4-х детей – на 4 года раньше. Если детей 5 и более, мать может выйти на пенсию в 50 лет, как и сейчас.
Безработные граждане, при достижении необходимого возраста также имеют право на досрочный выход на пенсию.
Досрочная пенсионная выплата может назначаться безработным, если гражданин состоял на учете в центре занятости за 2 года до установленного законом выхода на пенсию, если отсутствуют другие причины для назначения досрочной пенсии.
Досрочная пенсия безработным назначается только с предложением назначения такой пенсии центром занятости пенсионному фонду и регламентируется законом «О занятости населения».
Что если нет минимального страхового стажа?
Гражданам, у которых нет необходимого количества отработанных лет, назначается пенсия по старости без трудового стажа, то есть предполагается назначение социальной пенсии по старости. Но только если отсутствуют другие основания для назначения другого вида пенсионного обеспечения и с более позднего возраста:
- Мужчины с 65 лет.
- Женщины с 60 лет.
Социальная пенсионная выплата представляет собой гарантированное государственное пособие нетрудоспособным гражданам, у которых отсутствует право на получение страховой пенсии.
Лица, которые относятся к малочисленным народам севера, также имеют право на получение социальной пенсионной выплаты, то есть пенсии без стажа, при достижении определенного возраста: женщины 50 лет, а мужчины 55 лет.
Если у инвалида или умершего кормильца вовсе отсутствует трудовой стаж, то происходит назначение социальной пенсии. Данная пенсионная выплата подлежит обязательной ежегодной индексации, а определение коэффициента увеличения происходит на правительственном уровне.
Кому и как государство назначает пенсию
Пенсии по государственному обеспечению производится в соответствии с законом «О государственном пенсионном обеспечении РФ», в нем указываются следующие виды пенсий:
- За выслугу лет – назначается федеральным служащим, космонавтам, работникам летного и испытательного состава, и военнослужащим.
- По старости – назначается гражданам, которые пострадали в радиационных и техногенных катастрофах.
- По инвалидности – назначается гражданам, которые пострадали в результате прохождения службы или в момент катастрофы на ЧАЭС.
- По потере трудоспособности – назначается нетрудоспособным гражданам семей вышеуказанных категорий граждан.
- Социальная пенсия – назначается инвалидам 1, 2 и 3 группы, детям инвалидам и гражданам, у которых нет необходимого количества трудового стажа.
Длительность работ, за которые проходили отчисления в ПФ не оказывают влияния на назначение данных видов пенсии. Предъявляемые требования касаются только общего стажа и отличаются по категориям граждан и виду пенсии.
В итоге государственные служащие должны иметь как минимум 15 лет стажа службы чтобы им была назначена пенсия по выслуге лет. Выслуга лет военнослужащим производится в соответствии с законом «О пенсионном обеспечении указанных лиц».
У космонавтов и летчиков срок службы должен составлять 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин.
Пенсии по старости ликвидаторам ЧАЭС назначаются раньше срока, который установлен государством, а стаж работы должен быть не менее 5 лет. При назначении пенсии по инвалидности продолжительность труда не имеет значения.
О порядке исчисления стажа
Исчисление стажа представляет собой подсчет всех рабочих периодов или другой трудовой деятельности, в которые производились отчисления в пенсионный фонд.
Пенсионные права оцениваются при помощи отработанного периода трудовой деятельности и в два этапа, то есть до 2015 года и после этого срока.
- Исчисление стажа до 2015 года осуществляется при помощи действующих правил подсчета и учитывается льготный порядок.
- Исчисление стажа после 2015 года происходит на основании закона «О страховых пенсиях».
Исчислению подлежат те периоды работы, которые происходили на территории России, учет работы за границей производится, если происходило отчисление пенсионных взносов.
Исчисление стажа происходит в календарном порядке при фактической трудовой деятельности, кроме тех рабочих периодов, которые происходили на водном транспорте и сезонной работе в соответствующих отраслях. Их учет происходит в другом порядке, в общей сложности он должен составлять один календарный год.
Также если есть совпадение периодов работы и другой деятельности, то в стаж будет учитываться та деятельность, которую выберет человек, обратившийся за пенсионной выплатой.
В страховой стаж не включаются следующие периоды:
- Которые были учтены при назначении пенсии в соответствии с законами другого государства.
- Периоды службы, которые предшествовали назначению пенсии по инвалидности или учитывались при назначении пенсии по выслуге лет.
Граждане, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, то есть ИП, КФХ, адвокаты и другие категории, также имеют право на зачисление данного стажа в страховой. Но только при отчислении страховых взносов в ПФ не менее установленной законом суммы. Если человек знает, какой нужен стаж для минимальной пенсии и какие должны производиться отчисления, то проблем в исчислении стажа не будет.
Условия выхода на пенсию жителей Крайнего Севера
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним районах, имеют право на досрочный выход на пенсию. В 2018 году к этим гражданам относились:
- Мужчины в возрасте 55 лет и женщины в возрасте 50 лет, которые работали в районе крайнего севера не менее 15 лет, либо в приравненных районах 20 лет. Северный стаж для пенсии для мужчин составляет 25 лет, а для женщин 20 лет.
- Женщины в возрасте 50 лет, которые родили двух и более детей, а также имеют 12 лет стажа в РКС или 17 лет в приравненных к ним районах.
- Мужчины в возрасте 50 лет и женщины в возрасте 45 лет, которые проживают в РКС постоянно и имеют стаж работы 25 лет и 20 лет оленеводами, рыбаками и охотниками.
С 2019 года вступают в силу изменения в соответствии с новым пенсионным законодательством. Изменения начинают действовать на женщин с 1969 года рождения и мужчин с 1964 года рождения. Пенсионный возраст у данной категории граждан будет увеличен на 8 лет постепенно. Каждый год будет прибавляться по 1 году к пенсионному стажу. Т.е. для женщин, рожденных с 1966 по 1975 годы начнется переходный период:
для 1969 г.р. прибавится 1 год до назначения пенсии;
для 1970 г.р. прибавится 2 года;
для 1971 г.р. прибавится 3 года.
Тоже самое будет происходить у мужчин. Переходный период начнется у мужчин с тех, кто родился в 1964 году и закончится теми, кто рожден в 1972 году. Соответственно в 2020 году для мужчин 1964 года рождения возраст выхода на пенсию будет 57 лет.
По новому законодательству женщины, родившие более одного ребенка и заработавшие северный стаж, имеют право выхода на пенсию в 50 лет.
До 2002 года исчисление пенсии данной категории граждан происходило в льготном порядке, то есть год стажа за 1,5 года стажа, а после 2002 года льготу отменили и исчисление проходит календарно. Подсчет стажа, наработанного до 2002 года, производится по выбору пенсионера, то есть или календарно без учета не страховых периодов или льготно с учетом не страховых периодов.
Каждый отработанный год в приравненных РКС считается за 9 месяцев работы в РКС, если имеется другой стаж работы в этих районах.
Граждане, которые отработали более половины северного стажа и имеют общий стаж более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, могут выйти на пенсию на 4 месяца раньше.
В качестве итогов
Новая пенсионная реформа поменяла требования к страховой пенсии и скорректировала минимальный стаж для пенсии по старости.
Страховой стаж будет ежегодно увеличиваться, пока не достигнет 15 лет. Официальное трудоустройство оказывает влияние на размер пенсии, так как за счет уплаченных взносов увеличивается количество пенсионных баллов.
Если страховой стаж отсутствует, то человеку назначают социальную пенсию.
Исчисление времени работы производится календарно, а стаж, который был наработан до 2015 года, будет учитываться по правилам, действующим на тот период.
Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.
Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости. В некоторых случаях пенсия по старости может назначаться досрочно .
В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Условия назначения страховой пенсии смотрите в статье по ссылке.
Наличие минимального страхового стажа
Минимальный страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, смотрите в таблице нижею
|
Год назначения страховой пенсии по старости |
Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости |
|
2024 и последующие годы |
Важно . Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае назначается социальная пенсия. О минимальной пенсии в России читатйте в статье по ссылке.
Кроме минимального стажа для получения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов.
Приложением к Закону "О страховых пенсиях" установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.
| год выхода на пенсию | минимальный коэффициент |
| 2015 г. | 6,6 |
| 2016 г. | 9 |
| 2017 г. | 11,4 |
| 2018 г. | 13,8 |
| 2019 г. | 16,2 |
| 2020 г. | 18,6 |
| 2021 г. | 21 |
| 2022 г. | 23,4 |
| 2023 г. | 25,8 |
| 2024 г. | 28,2 |
| с 2025 г. и позже | 30 |
Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.
Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более 5 лет в общей сложности (перечень таких организаций утверждается Правительством Российской Федерации);
- период оперативной работы, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом "Об оперативно-розыскной деятельности".
- период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
Порядок исчисления страхового стажа
Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе « » на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
В случае совпадения по времени периодов « » и « », при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.
При расчете страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов КФХ, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.
При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.
Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).
Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).
Порядок подтверждения страхового стажа
При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и получения пенсионного свидетельства стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ , смотрите в статье по ссылке.
При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ данные о стаже подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа, периоды « » на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ могут устанавливаться на основании показаний 2 или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний 2 или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Подготовлено "Персональные права.ру"
Частью 2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях уже сейчас предусмотрено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа.
Но 15 лет нужно не сразу. Планка ежегодного увеличивается. До 2015 года для оформления пенсии достаточно было иметь 5 лет стажа. В 2015 году необходимо было иметь как минимум 6 лет стажа. В 2016 г. требовалось выработать уже 7 лет, в 2017 г. - 8 лет и т.д. Всего запланированное повышение будет продолжаться до 2024 года, когда будет закреплен окончательный показатель - 15 лет.
Таблица: стаж для выхода на пенсию по годам
Таким образом, в 2019 году нужно минимум 10 лет страхового стажа для выхода на пенсию по старости.
Новый закон
Повышение пенсионного возраста закреплено в Законе от 03.10.2018 № 350-ФЗ. Эти и другие предложения Президента закреплены в Законе от 03.10.2018 № 350-ФЗ. Однако требования по стажу не повысили. Следовательно, в 2019 году потребуется минимум 10 лет стажа для оформления пенсии. Это касается мужчин и женщин.
